Kompetence kot orodje trajnostnega razvoja NVO
Drugo || 24. 08. 2010 @ 11:11 - Miha Bejek

V nevladnih organizacijah, torej tudi v taborniških rodovih, so najpomembnejši kapital vedno ljudje, zato moramo dovolj pozornosti nameniti njihovemu vodenju in razvoju.  Septembrski čas, ko se začenja novo taborniško leto in načrtuje nadaljnje delo, je idealen trenutek za osvežitev znanj upravljanja s člani organizacij in nadgraditev lastnih izkušenj z novimi pristopi.

Mreža eduAkcija zato za vas organizira delavnico KOMPETENCE KOT ORODJE TRAJNOSTNEGA RAZVOJA NVO, na kateri boste pridobili uporabna orodja za razvoj ljudi in njihovih kompetenc ter za razvoj učinkovitih povezav s cilji in vizijo organizacije. Skupaj bomo razvili temelje, na katerih boste lahko suvereno gradili svojo lastno zgodbo in poslanstvo. Delavnica je namenjena tako vodstvom NVO kot članom,  zato je zaželeno, da se delavnice udeleži več predstavnikov posamezne organizacije. Delavnica bo izvedena 7. septembra 2010, od 9. do 16. ure v prostorih Mestnega muzeja v Ljubljani.

Na delavnici je še nekaj prostih mest, čim prej se prijavite!
 
Iz vsebine:
• Evolucija razvoja organizacije
• Razvojna zgodba NVO
• Model E3HRM - Zemljevid obnašanj in zemljevid znanj
• Pet disciplin dodane vrednosti NVO
• 4i (ideja, izbojšava,invencije, inovacije) v zgodbi NVO

Delavnico bosta vodili vrhunski strokovnjakinji:
mag. Violeta Bulc, lastnica in direktorica podjetja Vibacom
Živa Gorup Reichmann, vodja razvoja kompetenc v podjetju Com Trade (Hermes SoftLab)
 
Delavnica je brezplačna. Prijavite se do 3. septembra 2010 na ada.stele@eduakcija.si.

Število klikov: 1101

Komentiraj prvi